小編按語：本文作者是曾擔任無錫市教育局副局長的劉謙沖先生。劉先生與湯老相識、交往半個多世紀，他的回憶，從多方面為我們展示了一位真正的不忘初心的老領導形象。 我要說的是革命老前輩湯聿敬同志。她長期在無錫市教育局擔任黨政領導，為無錫市的教育事業做出了很大的貢獻。我認識湯老已有50多年時間。她的一言一行，為人處事，給我留下了美好的回憶。 湯老是一位出色的黨委書記，一個突出的表現，就是做到掌權而不專權。她在集權與分權的關系、黨政分工的關系等問題上處理得很好。黨委抓總，行政工作大事一經黨委討論通過，就由行政領導去組織實施，從不多加干涉。在處理好領導班子成員之間的團結協作方面做得也很出色。湯老作風民主，不搞一言堂，很尊重人，人際關系上沒有親疏之分，工作上做到相互支持，相互配合，這種狀態保持多年。由于有一個好的領導班子，從而使局機關成為一個風清氣正的好集體。 作為黨委書記，湯老非常重視干部隊伍建設。一方面她抓年輕干部的培養、考察、使用的幾個環節，先后把一批思想素質好，有一定工作能力的年輕人，提拔到學校黨政不同崗位任職，補充班子中的新鮮血液和活力。另一方面她對老干部的思想作風建設抓得也很緊。老同志是干部隊伍中的核心力量，他們表現好壞，關系到學校建設和發展的大事。幾位參加革命較早、資格比較老的同志，有時在背后對教育行政的領導工作評頭論足，在群眾中造成不良影響，湯老對這幾位領導進行了嚴厲的批評。有一位老同志，由于放松了對自己的要求，行為上放縱，在生活作風上犯了嚴重錯誤。湯老不因為他資格老而姑息遷就，而是責令學校黨支部開展嚴肅的思想斗爭，令其自我檢查交待問題，最后由局黨委根據黨章規定，給予紀律處分。 湯老長期以來，保持著艱苦奮斗作風，廉潔自律，拒收任何禮物。在上世紀六十年代初國家三年困難時期，大家處于忍饑挨餓的困境。當時有幾所近郊學校，在校內地上種了豆類和菜蔬，收獲后，送了一部份到局機關作改善生活用。對此事，湯老當即作出如數退回學校的決定，這對大家是現實版的廉政教育。 聽湯老說起一件事，就是當她90歲那年，教育局領導準備為她舉辦祝壽活動。她從旁得知此事，當即就寫信給陸衛東局長，指出黨中央早有規定，黨內禁止為黨員個人祝壽，更不允許用公款來辦這種事情。在湯老堅決反對下，最終局里取消了這個活動。這件事充分反映了她嚴以律己，清正廉潔，遵規守紀的自覺態度。 在“文革”中，湯老被打成“走資派”，曾遭到不少學校造反派的批斗，身心受到很大的傷害。但她對此并沒有記恨于心，她認為造成這種局面是有客觀因素的，不能把賬都算在造反派頭上。對批斗她的造反派，湯老采取了寬以待人、一風吹的態度。 湯老在離休之后，并沒有享受清閑。局黨委為了加強離休干部的工作，成立了包括基層離休同志參加的離休干部工作管委會，協助黨委做好離休干部工作。黨委聘請湯老擔任顧問，充分發揮老領導的影響力。她是一個閑不住的人，積極參加各項活動，經常深入到離休同志家里探望，噓寒問暖。對生病住院的同志，她也親自到醫院看望，使這些同志感受到組織的溫暖，心情甚為激動。她對“關工委”的工作也十分關心，會同關工委成員，經常深入到學校接觸師生，了解情況，研究問題，為關工委組織開展教育活動，做好基礎性的工作。她積極參與各項實際的、具體的工作，全心全意為人民服務的思想和精神不減當年。 湯老退下來后，雖年事漸高，但在學習上一直沒有放松對自己的要求。她堅持讀書看報的好習慣，市里發的老干部讀本，她都認真閱讀，有時還做些筆記。局機關離退休黨支部每月一次的組織生活，她都積極參加。在學習討論中，她的發言都事先作比較充分的準備，并寫好發言稿，傳遞的是正能量。黨支部組織大家到城鄉相關學校參觀考察，了解教育改革發展的新變化、新成果，湯老是熱心的參與者，有時甚至帶了輪椅到學校。她說我到學校去，能接觸到老師和學生，就感到心情愉悅，很開心。這反映她對學校師生有一種特殊的情緣。市里為離退休老同志舉辦的各類報告會，湯老也決不因耳背而放棄，為參加報告會，盡可能聽得清楚一點，也采取坐輪椅的辦法，提前由保姆送進會場，每次都坐在第一排?？梢娝膶W習態度多么真誠。 湯老曾對我說起她處理母親喪葬的事情。在母親去世后，她趕回家料理后事，到家知道親屬已按當地傳統習俗用棺木將母親入土安葬。湯老對此堅決不同意。面對既成事實，她不退讓、不遷就，耐心反復地做說服教育工作，將喪葬改革既關系到移風易俗，也關系到節約土地、環境保護等大問題的道理講透。最終大家同意湯老的意見，將棺木從土里挖出，改為火葬。辦成這件事是多么不易，在當地社區引起了強烈的反響，給老鄉上了一堂破除舊觀念、樹立新觀念，破除舊風俗、樹立新風氣的現身說法課。湯老以身作則，言行一致，說到做到，為大家樹立了一個榜樣。 湯老是一位襟懷坦蕩的革命者，有很高的黨性修養，處處、事事都把黨和人民的利益放在第一位。她是一位永不褪色的優秀共產黨員，更是一位不忘初心的出色領導者。