?國慶長假里，過得最舒心最有趣道，要算朋友相聚，圍座在一起自由自在扯老空，平添來自八方的信息，相互啟發探討，得到教益。 ? 扯老空，心里話有啥說啥，無矩無束，不拘一格，把想說的話說出來，渾身舒坦；但也不是沒有原則，亂說瞎說。 十九大本月召開，萬眾矚目，自然是扯老空的主題，因為強國富民，希望在黨。圍繞這個主題，你一言我一語地說開了，爭先恐后，傾訴衷腸，表達種種期盼。 ? 盼之一，有朋友敏感地發現，選舉十九大代表，中央提名的代表后選人，參加各地選舉的黨和國家黨員領導人----習近平及47名代表，全部當選。 朋友說，這則新聞吿訴我們，領導黨和國家這48位領導人，在其任內，他們的責任擔當，決定著黨和國家的命運。他們全部當選，意味著全黨對他們寄托著無比信任、厚望與期盼。 一位朋友接過話頭，他借用新加坡學者鄭永年的話說，中共是執政黨，更是使命黨。強調黨的領導，更是責任擔當。期盼通過十九大，對黨的領導和黨的使命擔當的一致性原則，形成全黨和全社會突出的“二點論”共識，把全心全意為人民服務，貫串于領導工作方方面面全過程，成為黨員領導干部最亮麗的標致。 ? 盼之二，改革——道不盡的話題。 一位學者給出一個很有趣的比喻。他說，社會主義好比一幢房子，從設計到建設、再到中國特色，雖然房子還是房子，功能不變----社會主義是集體主義，資本主義是個人主義，可進去一看，面目全非。這與時俱進的變化，便是近四十年的改革歷程。有朋友說得直截了當：我們對十九大的期盼，是從經濟基礎到上層建筑，再到思想文化、意識形態管理，以問題為導向的改革，繼續抓緊而不放松停息；不進則退，停步必定前功盡棄。朋友說，改革的措施己經出臺不少，落實還有個過程。派巡視組專題巡視是好辦法。當前經濟犮展的瓶頸問題很多，仍是深化改革的重點領域。地方領導對改革被動比較突出，得想辦法治治。 有朋友說，我等文化人，有話就想說，有思想就想表達，可總覺得現在仍不那么自在。什么時候可以讓我等多自在一點，從事自己的研究就好了。作為黨的兒女，這個要求不過份吧。? 盼之三，社風民風的治理出現新氣象。 核心價值觀二十四個字，哪幾個字做得較好，哪幾個字沒做到？不光把它在墻上、掛在嘴上了事；要檢查多數人尤其是頭頭腦腦那些人踐行得怎么樣。 反腐敗，真正做到不敢腐、不想腐，還有很長的路。媒體和群眾的監督，何時真正發揮作用？八方監督都發揮作用了，天網恢恢，疏而不漏，才能做到。 社會自理能否來點改革試驗？比如，以前沒有城管，靠派出所民警和地區干部，管得不比現在差?；ㄥX賣管理，如果把用在城管方面的經費的一半，拿去補貼民警和地區干部，由他們替代城管職能，究竟怎樣？不少人回答：不見得比現在管的差。那好，建議做點試驗。有人說，外國也有城管。我說，外國并不都是樣板。 教育改革，解放中小學生，幾成社會吶喊。就不需贅說了。 改革永遠在路上，希望把它列為干部培訓的必修課，增強改革意識，層層加以落實。 ? 盼之四，期盼黨內生活生動活潑的政治局面早日實現。 黨內生活的活躍，必定帶動社會生活的活躍。當年的機關或大型企業，業余文化生活非?；钴S。而現在，墻報、黒板報不見了，各類運動比賽也很少開展，死水一潭，無怪很多人眼里只盯著孔方兄。 ? 盼之五，期望治治主觀主義、官僚主義和形式主義。 以經濟建設為中心，發展是硬道理，乃時代的主旋律。管理經濟是細生活，大呼隆、馬大哈，很難奏效。 有朋友問了區里的幾位分管領導：全區關了多少廠，關廠的原因是什么？還有多少廠瀕臨關門？沒有一個人能答得令人滿意。 又問：不是大走訪，全覆蓋嗎？聽者報以石一笑了之。朋友說，過去三五年就來一次反主觀主義、官僚主義、形式主義?，F在，這三個主義比比皆是，似有必要反它一反。 ? 盼之六，官員的不作為，有深層次原因，就事論事，治表而不治本。聽說，公務員想辭職的不少。這種現象好是不好？ 朋友說，好不好要做具體分析。這種現象，是大調整時期出現的必然結果。社會大調整，各種人都會出來表現一番。有人不安分、不滿意公務員崗位，想跳槽出去用其所長，或經商，或辦實業，或另謀其他職業，有的人或為了洗身清，這種種選擇，很正常。已不是老法頭里把這種選擇當作革命還是不革命的老概念了。從一定意義上說，降溫公務員熱，是種進步。再說，討厭公務員職業的人也干不好公務員，讓他們早出局為好。 朋友建議高層關注，做出頂層設計，制定政策，加快公務員隊伍調整重組，建立一支精悍擔當、能打勝仗的公務員隊伍，對實施中央的戰略布局，實乃關鍵著子之一。 ? 扯老空，扯到哪里算哪里。不便公開說的，就打住了。 ?