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    ... 鈕偉國

    記工員

    發表于:2014-08-26 上午 /閱讀:905 /評論:2


    在蘇北插隊時,我當過一陣子記工員。 那時的勞動力都有一個記工的小本子。每天出工后,就由記工員在那本子上記出工一天(若出半天工,就記半天)。到了年底,再將所有記工本收起來,統計出各人總的出工天數。這便是記工員的任務。 讓我做記工員,應該是看中我在隊里無親無故,不會記人情工。而我在這一點上也確實做得不含糊。有位大隊干部的父親,村里人都尊稱朱三爹,一天出工,因家里有事,早走了半小時。等我去記工時,沒見到他。第二天,朱三爹找我補記人工,我給他記了半天。朱三爹很生氣,說誰家里沒個事,早走了一會兒,半天白干了,算啥道理。我只說這是隊里規定,記工時人不在的不給記。為此事,朱三爹找了隊長找兒子,到處告狀,我也只裝不知道。后來隊長說:“別把老人家氣壞了,補給他吧?!蔽疫@才讓了步。但此事畢竟傷了人,后來我推辭不做記工員時,隊長就另派他人做了。 那時的記工方法,叫“大寨記工”。記工員記的是出工的天數,至于這一工到底得多少工分,還要經過集體的評議。生產隊的隊委會先給每個人定個初步的分值。按一等男勞力12分,一等女勞力10分,再依次遞減,所有勞力對號入座。集體評議時,對號入座是爭議最厲害的。因為有的農民身高馬大,但出工不出力,給他12分,眾人不服。爭議其實沒什么用,最后的結果還是會按隊委會的意見辦。當時出工不出力是普遍現象,所謂“大寨記工,混混天中”?,F在想來,并不是記工方法不好,應該是人民公社的制度太理想化,難以激發農民的勞動熱情。在我插隊的第四年,評議工分時,我居然得了全隊最高12分,而且沒有反對者,說是我出工從不偷懶。生產隊里比我強壯的人多的是,評我最高分,只能說那個制度真的出問題了。 農民不肯出力干活,結果是造成生產隊經濟狀況的惡性循環。我剛插到隊里時,每個人工分紅3毛多,第二年降為2毛多,第三年1毛多,第四年最慘,只剩5分錢。一個男子漢干了一天,只得5分錢,哪來的積極性。越沒積極性,田里的收成便越壞。當然,壞到了極點,發生大變的日子也就不遠了。


    本文標簽: 知青 人民公社 1

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