發表于:2018-06-24 上午 /閱讀:843 /評論:9
五十年代曾在無錫市職工業余工業大學任教的老師們聚會,議論起昔日的業余工大,充滿自豪感,感嘆不已。 無錫市業余工業大學首屆四年制本科生畢業,市委書記韋永義親臨畢業典禮講話,盛贊職工業余工業大學正確的辦學方向,學以致用的教學原則,代表中共無錫市委、無錫市人民政府向首屆畢業生表示熱烈祝賀,向他們頒發畢業證書,向全體教職員工致謝,殷切期望業余工大更多畢業生不斷問世。同時,充分肯定工會辦學的正硧方向,他說,工會本應成為一座大學校,工會經費的37.5%為教育經費,是法定的。 老師們談到昔日無錫市職工業余工業大學的學生,不少人通過學習,成為黨政部門的領導干部,生產技術部門的廠長、經理、研究所所長、總工程師等領導骨干,對無錫市的政治、經濟、文化、社會建設,做出許多積極貢獻,感到自己的付出值了。至今在公眾場合見到當年的學生,他們依然尊稱自己老師,感到無比欣慰。 議論中,大家為職工業余工業大學在文革中散伙,工會辦學從此偃旗息鼓,感到+分痛惜。 出席他們的聚會,聽了他們一番推心置腹的議論,我作為曾在市總工會和市教育局管了二十多年工農教育的干部,真可謂心有靈犀一點通,感慨多多。 無論從老工會干部說,還是從老工農教育干部說,我認為,工會辦學的大方向是正確的,至今并不過時。甚至可說是工會重振旗鼔的一個契機。 無錫解放初期,我參加革命工作可以多種選擇,或去市公安局,或去團市委下屬團委,而我最終選定的部門則是工會。我認定工會是最直接為職工群眾服務、維護職工群眾權益、替職工群眾講話的。職工群眾當時被批準參加工會,成為一名工會會員,領到一本工會會員證,頗有滿足感。那時,市總工會主席,由市委書記兼任,足以可見黨對工會工作的重視程度。工會受到社會各方面尊重。這個時段,可毫不夸張地稱之為工會歷史上的黃金時代。 工會在職工群眾中的威信很高,在社會上的威望很大,是通過發揮工會的社會政治作用取得的。那時的工會,不負眾望,除了代表工人階級參政、為職工維權,還大辦教育,各類職工業余學校遍地開花,開展各種文化體育活動,文化宮、俱樂部,成為工人之家,到處可見工會活動這道城市靚麗的風景線??吹靡?、摸得著的工會許多資產家當,差不多全是那個年代置辦起來的。 現今偶與昔日市總工會的同事相聚,議論起今昔工會對比,不由發出一落千丈之感嘆。 經過一番深沉思考后,我認為,工會不應自暴自棄,自甘沉淪,其實有很多事情好做。辦教育就是工會的一項重要工作內容。 工會本應是一座大學校,這個政治定位,我認為并沒有過時。當年毛主席在廣州辦自修大學,培養革命種子,少奇同志在安源辦工人夜校,作為工人運動的重要活動內容,至今已載入史冊?,F在,工會可以繼續辦業余大學,各種書院,大力開展職后教育。借助日新月異的新興媒體資源與手段,挑選或引進必要的師資。職工學校歷來主張能者為師,不死摳學歷,專兼職教師并舉,因而有足夠師資來源。發動職工群眾通過多種形式,繼續學政治、學經濟、學現代科學技術和科學管理,組織科技創新或文化藝術創作活動,既出人才,出成果,又豐富職工群眾的精神文化生活,顯示職工群眾在社會生活中發揮主力軍作用。 工會完全有條件這樣做,在各種群團中,因為工會是工人階級的團體,人數多,最有錢。而工會的這些錢,本是從職工工資總額中按比例提取的,它來源于職工,應用于職工才對。 人稱現代教育,是全日制教育、職后教育、自學成才,鼎足三分。因此,工會辦學,大方向對頭,是新時代的召喚,職工群眾的需要,大有可為。 前幾年,應朋友之邀,前去幫助他們數千人規模旳企業成立工會。我通過開會、談話等形式,調查了解職工群眾對工會的看法??梢哉f,其評價真的不怎么樣,總的覺得“有它不多,沒它不少”。我對籌備組的同志們說,事在人為,工會成立后,只要真心為職工服務,使職工覺察到工會提供的這種服務正是他們所需要的,就可以逐步使工會在職工群眾中樹立威信。比如,眼前職工對食堂提供的飯菜有意見,認為行政上提供的伙食金額標準,應當可以把食堂的飯菜辦得更可口一點。那好,工會成立后,就與廠行政協商,派職工代表參與食堂管理,調動食堂職工的積極性、主動性,改善職工伙食。若把這件事辦出效果,工會的良好形象不就在職工中樹立起來了嗎! 工會當然有許多工作好做,而辦學校則既是當務之急,又有長遠意義,是重中之重。 愚丬見不知如何上達,寄工人日報未畢肯登,不知全國總工會是否同意我的看法?
現代教育的分類,因角度不同而不同。本文的“三分法”,顯然只是其中的一種視角。
工會重振旗鼓,適時而必要。全國解放后,李立三、賴若愚當全總主席,力主發揮工會作用,結果下場都不怎么樣。值得反思。
把工會辦學視作重振工會雄風活力的契機,有道理。
還是得看“上頭”是怎樣想的:當不當回事,給不給政策。
全總領導人應聽聽老工會干部的恴見。群眾團體的光榮傳統是民主,杜絕衙門作風,干部和群眾在一起跌打滾爬,不作興做官當老爺。
無錫各級各類教育的現狀如何,解決問題的方針大計和具體措施該怎樣定,確實需要問問像伍先生這樣的“老教育”,問問各級民意代表。也可以利用地方多媒體展開大討論。
辦教育事業,為的是讓青少年有處讀書,讀好書?;ㄥX不少,辦成現在的教育,從上到下現行的管理模式,哪些利,哪些弊,值得總結研究。管頭管腳的領導管理制度總不是好辦法。配二十六個領導干部管一個學校,就管得好了嗎?一位大媽聽了,給出一句:真虧他們想得出來的!
派不懂教育的干部去管教育管學校,已被歷史證明是招壞祺。
工會該學學政協,沒事找事做。思想解放一點,相信工會在職工心目中不會是現在的樣子。