發表于:2019-04-25 上午 /閱讀:1777 /評論:10
侄孫女陪兒子到上海某名牌大醫院看病,同病房的病友好心開導她說:你要準備好給主任的紅包,送不送紅包醫生的醫療態度絕對不一樣。為了治好病,只好這樣做,這是沒得別的辦法的事。除非有權有勢的人,他們住在高干病房,可以不屑一顧,住在這里的人都得按醫院不成文的老規矩自覺自愿地照辦。 我問她:“你給主任送紅包了沒有?” 她說:“送了,按三千元到五千元的普通標準,我送了五千元?!?我問:“你怎么送的,主任收了嗎?” 她說:“也是病員教我的,先到大辦公室找到主任,對他說有事向他請教,他就心領神會,將你帶到他個人辦公室,你把紅包塞給他,他說聲不必這么客氣,隨手把紅包放進抽斗里,就交接完畢。 我問她:“送后你的心情怎樣?” 她說:“人家的老規矩我們改變不了,哪怕砸鍋賣鐵,只好花錢消災,否則晚上睡覺也不安穩?!?聽她一說,我一陣心酸,眼眶濕了。 有人評論說,醫生看病看人頭,對給紅包的態度好,對不給紅包的態度兩樣,這種玷辱“白衣天使”光榮稱號,傷天害理不道德行為,最讓人不齒。 我想,上海是長三角一體化發展的龍頭,上海人素稱文明程度高,上海醫生昧著良心拿病人的紅包,讓人瞧不起,是該治治了。中共上海市委書記李強同志,從江蘇調到上海,當上中央政治局委員,大有想干一番事業的雄心和勁頭,他若感覺到人民群眾生老病死非同小事,對人民群眾的疾苦能感同身受,親自動手來抓,杜絕上海醫生看病收受病人紅包這種事,那應該是不費吹灰之力的。倘是他果真如此,長三角地區的人民群眾將會有口皆碑,在心里給他樹碑立傳。 “聰者聽于無聲,明者見于無形?!蔽覀兊念I導人為群眾排憂解難,要首先了解人民群眾身邊的為難事;否則,你說一百個“以人民為中心”,道一千個“全心全意為人民服務”,人民群眾心里仍然將信將疑,因為他們實際體驗不到呀。
鄧小平說:好的制度可以使原來不好的人變好,不好的制度可以使原來好的人變壞。他這話符合辨證法,群眾從現實生活中體驗得到,一聽就懂,所以贊同并積極參予對不合理的制度的改革。比如,無錫大醫院貼出告示,不準給醫生送紅包。我對某院長說,你敢不敢在告示中加一條:凡檢舉者,一經查實,獎勵紅包價值的十倍——讓收紅包者出。院長聽后,對我笑笑。
住高干病房的人若也體驗到住普通病房的人的疾苦,這對消除“紅包現象”可能會好得多。但這種看病分等級的制度能消除嗎!
我愛人住院開刀,對我說:“要不要給醫生送個紅包?”我說:“不送。不要敗壞醫院的風氣,不要去害醫生失德?!?/p>
醫生拿病人的紅包,的確是很不道德的惡劣行為,人家病得要死要活的,你還逼迫人家給你送紅包,無異于人家上吊你拉腳,一點良心都沒有,當然被人瞧不起。病人給你送紅包,應看作是對你的羞辱。
為人民服務不是單向的,應是雙向的,人人為我,我為人人,才是正道。從這個意義上講,干部特殊化,形成特權階層,真的是剝削行為,這才是真姓“資”,應當受到批評才是。許多資本主義國家的領導人退休后的生活待遇,跟普通人相差無幾,沒有專機、專列,沒有警車開道,這也是一種文明。
醫院送紅包是司空見慣的,不要說在上海,在無錫也一樣。無紅包醫院是面子上說說的,實際兩回事。
等于是付的小費,社會現象不可違拗。
治理好一個醫院或一個學校都很不容易,更不要說治理好一個鄉、一個區、一個縣、一個市、一個省、一個國家了。光說不練,不見功夫,那是兩回事。真正以問題為導向,解決一個是一個,方是正道。眼皮底下的問題不解決,天天高唱學什么思想,能成事嗎?
嚴酷的現實??!
積重難返!